УСТАВ

НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ

(РАБОТОДАТЕЛЕЙ)»

г. Москва

2009 г.

1. Общие положения.

1.1. Общероссийское объединение работодателей «Российский союз товаропроизводителей (работодателей)» (в дальнейшем именуемое «Союз») является некоммерческой организацией, созданной в форме объединения товаропроизводителей и работодателей в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об объединениях работодателей» и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

Полное наименование Союза – Некоммерческая организация «Российский союз товаропроизводителей (работодателей)».

Сокращенное наименование Союза – «РСТ».

1.2. Союз ставит своей задачей объединение усилий товаропроизводителей, а также общественных объединений (союзов и ассоциаций) промышленников, предпринимателей, работодателей с целью консолидации их действий в деле защиты интересов отечественных производителей товаров и услуг.

Главными целями Союза являются координация действий своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, представление их законных интересов и защита прав во взаимоотношениях с профессиональными союзами и объединениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления.

1.3. Союз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, действующим законодательством Российской Федерации, нормами международного права и настоящим Уставом на принципах равноправия, добровольности, самоуправления, гласности и законности, атакже на принципах независимости от органов государственной власти, профсоюзов, политических партий и движений, иных общественных организаций.

1.4. Союз является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры, контракты, соглашения, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском судах, открывать расчетные и иные счета в рублях и иностранной валюте в банковских учреждениях.

1.5. Союз имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием, а также вправе иметь символику и иные реквизиты, утвержденные и зарегистрированные в установленном законом порядке.

1.6. Союз несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое, в соответствия с действующим законодательством, может быть обращено взыскание.

1.7. Союз не несет ответственности по обязательствам своих членов, а члены Союза не несут ответственность по обязательствам Союза.

1.8. Деятельность Союза не преследует коммерческих целей и не направлена на содействие извлечению прибыли другими организациями.

1.9. Союз осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными государственными учреждениями и иными организациями для выполнения уставных целей и задач.

1.10. Союз распространяет свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации.

Союз вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. Союз может заключать соглашения о совместной деятельности с самостоятельными федеральными и региональными объединениями, с различной организационно-правовой формой деятельности, представляющими товаропроизводителей, промышленников, предпринимателей и работодателей.

1.12. Местонахождение Руководящего органа Союза - Правления: Российская Федерация, г. Москва, улица Александра Солженицына, 27.

2. Основные задачи и направления деятельности Союза.

2.1. Основными задачами Союза являются:

- консолидация усилий российских товаропроизводителей и их объединений, направленных на подъем и развитие национальной экономики;

- содействие в комплексной защите интересов отечественных товаропроизводителей;

- участие в подготовке проектов федеральных экономических программ и решений в области товарного производства и услуг.

- содействие развитию социально направленной рыночной экономики, системы социального партнерства, консолидации работодателей и их объединений в целях усиления влияния на формирование социально-экономической политики;

- развитие сотрудничества с российскими и зарубежнымиобъединениями работодателей.

2.2. Для выполнения уставных задачосновными направлениями деятельности Союза являются:

- содействие в создании законодательной и нормативной базы возрождения и подъема отечественного товарного производства и сферы услуг;

- создание филиалов и открытие представительств в субъектах Российской Федерации для содействия координации и активизации деятельности товаропроизводителей на региональном уровне;

- взаимодействие с заинтересованными государственными и общественными структурами;

- выработка предложений по созданию и развитию системы устойчивых производственных, финансовых, интеграционных и информационных связей между товаропроизводителями, как на межрегиональном, так и на межотраслевом уровнях;

- защита интересов членов Союза во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, с профсоюзами и другими организациями;

- содействие развитию процессов эффективного управления собственностью;

- по поручению союзов и ассоциаций товаропроизводителей, промышленников, предпринимателей и работодателей обеспечение согласования и координация их действий и представления их интересов в федеральных органах власти;

- подготовка предложений от имени своих членов при заключении и реализации Генерального, иных федеральных соглашений между объединениями работодателей, профсоюзов, Правительством Российской Федерации, содействие заключению и реализации тарифных отраслевых (профессиональных) соглашений;

- содействие укреплению производственного, научно - технического и интеллектуального потенциала страны; содействие в реконструкции и модернизации ведущих отраслей товарного производства;

- организация независимой экспертизы законопроектов, управленческих решений по вопросам развития экономики, промышленности, предпринимательства, научно-технической, налоговой, финансово-кредитной политики, планов и программ социально-экономического развития Российской Федерации, ее регионов и отраслей народного хозяйства;

- содействие созданию системы прогнозирования и выбора приоритетных направлений развития российского товарного производства и сферы услуг;

- содействие правовому обеспечению деятельности организаций и общественных объединений отечественных товаропроизводителей (работодателей);

- участие в установленном порядке в работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- участие от имени своих членов в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению соглашений, в том числе генеральных, регулирующих социально-трудовые и непосредственно связанные с ними экономические отношения на федеральном уровне (далее – «соглашения»);

- заключение на согласованных условиях указанных соглашений;

- оказание содействия своим членам в выполнении заключенных Союзом соглашений;

- осуществление в установленном порядке контроля за выполнением заключенных Союзом соглашений;

- участие в деятельности примирительных комиссий, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- разработка и содействие практическому осуществлению принципов социального партнерства по линии «государство - товаропроизводители - потребители»;

- участие в мероприятиях, связанных с вопросами соблюдения прав потребителей, добросовестностью конкуренции товаропроизводителей в установленном законом порядке;

- содействие развитию международных связей российских товаропроизводителей, промышленников, предпринимателей (работодателей);

- содействие созданию фондов и других структур поддержки отечественных товаропроизводителей;

- информационно-пропагандистское обеспечение деятельности Союза;

- издательская деятельность;

- иная деятельность, направленная на выполнение уставных целей и задач, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации.

2.3. Осуществление лицензионных видов деятельности возможно только после получения лицензии в порядке, установленном действующим законодательством.

2.4. Союз вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых он создан, создавать хозяйственные общества, в том числе совместно с другими организациями. Союз не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между своими членами.

3. Членство. Права и обязанности членов.

3.1. Членство в Союзе является добровольным.

3.2. Членами Союза могут быть юридические лица – объединения товаропроизводителей, промышленников, предпринимателей и работодателей, различных видов и форм, а также физические лица – работодатели, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.

Все члены Союза сохраняют свою самостоятельность и права юридического или физического лица.

3.3. Прием в члены Союза производится на основе соответствующего письменного заявления.

Решение о приеме в члены Союза принимает Президиум Правления Союза.

3.4. Член Союза вправе по своему усмотрению выйти из Союза.

3.5. Член Союза может быть исключен из Союза по следующим основаниям:

- невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей члена Союза;

- препятствие своими действиями или бездействием деятельности Союза и его органов;

- нарушение Устава, регламента или иных решений Союза.

Решение об исключении членов из Союза принимается большинством голосов на заседании Президиума.

3.6. Решение об исключении члена из Союза может быть обжаловано им на съезде.

3.7. Члены Союза имеют равные права и несут равные обязанности.

3.8. Член Союза имеет право:

- вносить на рассмотрение руководящих органов Союза предложения по вопросам, входящим в компетенцию этих органов;

- избирать и быть избранным в руководящие и контрольно-ревизионные органы Союза;

- участвовать в мероприятиях Союза, его филиалов и представительств, выработке и реализации проектов и программ Союза;

- свободно выражать свое мнение;

- пользоваться учебно-методическими, научными, информационными разработками Союза;

- лично участвовать при обсуждении любого вопроса, касающегося его прав и обязанностей;

- получать информацию о деятельности Союза.

- участвовать, в соответствии с полученными от органов управления Союза полномочиями, в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также в деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;

- являться одновременно членами других организаций, в том числе объединений работодателей;

- свободно выходить из Союза;

- пользоваться иными правами, установленными законодательством Российской Федерации для членов объединений работодателей.

3.9. Член Союза обязан:

- соблюдать настоящий Устав, выполнять требования иных документов Союза, а также решений руководящих органов Союза;

- своевременно уплачивать взносы - активно содействовать реализации целей и задач, стоящих перед Союзом.

4. Права и обязанности Союза.

Союз обязан:

- соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, настоящий Устав;

- ежегодно информировать регистрирующий орган о продолжении своей деятельности и об изменениях места нахождения руководящего органа и состава руководства Союза;

- представлять по запросу регистрирующего органа сведения в объеме, установленном законодательством;

- допускать уполномоченных представителей государственных органов на проводимые мероприятия и оказывать содействие в ознакомлении с деятельностью Союза.

Для обеспечения своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Союз имеет право:

- свободно распространять информацию о своей деятельности;

- совершать любые, не противоречащие закону и настоящему Уставу сделки и иные юридические акты с физическими и юридическими лицами, как на территории России, так и за ее пределами;

- привлекать для выполнения работ, услуг, научных исследований, разработок необходимых специалистов по трудовым соглашениям и договорам гражданско-правового характера;

- поддерживать прямые международные контакты и связи с международными, благотворительными и иными организациями, заключать соответствующие соглашения, участвовать в работе международных симпозиумов, конференций, выставок;

- получать ссуды, гранды, приобретать ценные бумаги;

- строить, приобретать, отчуждать, предоставлять и получать в пользование или в аренду здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье, другое движимое или недвижимое имущество, а также списывать имущество с баланса, если оно изношено или морально устарело;

- проводить форумы, конференции, семинары, симпозиумы, выставки в соответствии с целями и задачами Союза.

Органы управления и контроля Союза.

5. Съезд.

5.1. Высшим органом Союза является съезд (конференция).

5.2. Порядок избрания делегатов съезда, определяется Правлением Союза.

5.3. Съезд созывается Правлением Союза один раз в 4 (четыре) года. Внеочередной съезд может быть созван по требованию более 50% членов Союза – юридических лиц, а также по решению 2/3 членов Правления и по требованию контрольно-ревизионной комиссии.

5.4. О созыве очередного или внеочередного съезда должно быть сообщено отделениям и членам Союза не позднее, чем за 30 дней до назначенной даты заседания, с указанием повестки дня.

5.5. Съезд считается правомочным при участии в его работе более половины избранных делегатов.

Отдельные решения съезда могут быть приняты без проведения заседания, путем осуществления заочного голосования (опросным путем). При этом каждый член Союза обладает одним решающим голосом. Президиум Союза информирует членов Союза о результатах голосования.

5.6. Делегатами съезда по должности являются Президент, члены Правления, Председатель контрольно-ревизионной комиссии, а также руководители представительств и филиалов Союза в субъектах Российской Федерации.

5.7. Съезд, как высший орган Союза, вправе принимать решения по любым вопросам деятельности Союза.

К исключительной компетенции съезда относится решение следующих вопросов:

а) определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;

б) внесение изменений и дополнений в Устав Союза;

в) избрание Президента, Правления, контрольно-ревизионной комиссии Союза сроком на 4 (четыре) года;

г) реорганизация и ликвидация Союза.

По вопросам, указанным в п.п. «б», решение принимается 2/3 голосов, а в п. «г» 3/4 голосов присутствующих на съезде делегатов.

По всем другим вопросам решения принимаются простым большинством голосов.

6. Правление Союза.

6.1. Правление Союза является коллегиальным руководящим органом управления Союза в период между съездами.

Правление избирается съездом сроком на 4 года.

Правления созываются Президентом Союза по мере необходимости, но не реже одного раза в 1 год. Внеочередное Правление может быть созвано по требованию не менее чем 50 процентов членов Правления. Правление вправе принимать решения по всем вопросам деятельности Союза, за исключением тех, которые отнесены к исключительнойкомпетенции съезда.

6.2. К компетенции Правления относится:

- подготовка и внесение на рассмотрение съезда вопросов, связанных с деятельностью Союза;

- организация выполнения решений съезда;

- рассмотрение вопросов, связанных с выполнением уставных целей и задач Союза;

- рассмотрение итогов работы Президиума за отчетный период;

- представление на съезд отчетов о деятельности Союза;

- определение норм представительства на съезде;

- избрание вице-президентов и членов Президиума Союза по представлению Президента;

- кооптация в свой состав новых членов с последующим утверждением на съезде.

Правление считается правомочным в принятии решений, если на заседании присутствуют более половины его членов. При принятии решений каждый член Правления имеет один голос.

6.3. Численный состав Правления и порядок его формирования устанавливается Съездом.

Для повышения эффективности социального партнерства с профсоюзами, органами государственной власти и местного самоуправления в состав Правления могут включаться по согласованию представители этих организаций.

6.4. Заседание Правления ведет Президент. В случае его отсутствия по его поручению заседание ведет один из Вице-президентов.

6.5. Правление вправе делегировать свои полномочия Президиуму Союза. Решение об этом принимается на заседании Правления.

7. Президиум Правления Союза.

7.1. Президиум является руководящим органом управления Союза в период между съездами и заседаниями Правления.

7.2. Президиум Союза:

- готовит и вносит на рассмотрение Правления вопросы, связанные с деятельностью Союза;

- разрабатывает план основных мероприятий и определяет перечень вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Правлений и съезда, осуществляет их подготовку;

- принимает решения о принятии в члены Союза и об исключении из членов Союза;

- принимает решения об открытии филиалов или представительств Союза;

- принимает решения об участии Союза в деятельности других организаций с последующим утверждением их Правлением Союза.

7.3. Численный состав и порядок формирования Президиума Правления устанавливается Правлением.

7.4. Вице-президенты Союза входят по должности в состав Правления и Президиума Правления.

7.5. Президиум созывается Президентом Союза по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 (два) месяца. Внеочередной Президиум может быть созван по требованию не менее чем 50 (пятидесяти) процентов членов Президиума. Президиум вправе принимать решения по всем вопросам деятельности Союза, за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции съезда и Правления.

7.6. Решения Президиума принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов.

Отдельные решения Правления, а также Президиума Правления могут быть приняты без проведения совместного заседания, путем осуществления заочного голосования (опросным путем).

8. Президент Союза.

8.1. Президент Союза избирается съездом. Он одновременно является Председателем Правления и Председателем Президиума Правления Союза.

8.2. Действующий Президент, наряду с другими кандидатами вправе выдвинуть свою кандидатуру на пост Президента на новый срок.

8.3. В случае невозможности выполнения своих обязанностей Президентом его замещает Вице-президент Союза.

8.4. В случае, если Правление выразит большинством голосов недоверие Президенту, он в установленном порядке вносит предложение о созыве внеочередного съезда, на рассмотрение которого вносит вопрос об избрании Президента.

8.5. Президент в силу своей компетенции:

- осуществляет общее руководство деятельностью Союза и его аппарата;

- действует от имени Союза, представляет его интересы во всех учреждениях, организациях, органах государственной власти и управления, судебных и иных органах, открывает в банках расчетные и иные счета, выдает доверенности;

- распоряжается финансовыми средствами и имуществом Союза утверждает штатное расписание аппарата Союза;

- совершает иные действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, а также другими документами Союза;

- принимает решения о предъявлении от имени Союза претензий и исков к российским и иностранным юридическим и физическим лицам;

- имеет право первой подписи всех финансово-распорядительных и иных документов Союза;

- утверждает положение о представительствах и филиалах Союза;

- назначает руководителей филиалов и представительств Союза.

9. Филиалы и представительства Союза.

9.1. Филиалы и представительства создаются в субъектах Российской Федерации в следующих целях:

- изучение имеющихся в регионе проблем развития реального сектора экономики;

- анализ результатов социального диалога между работодателями и работниками на предприятиях региона;

- обобщение результатов проведенных изучений, подготовка соответствующей информации в адрес руководящих органов Союза с предложениями по стабилизации обстановки;

- периодическое информирование руководителей предприятий и организаций региона о деятельности Союза.

9.2. Руководители филиалов и представительств назначаются Президентом Союза.

9.3. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Союза, на основании Положения, утвержденного Президентом Союза.

9.4. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами.

10. Аппарат Союза.

10.1. В целях реализации решений съезда, Правления Союза, Президиума Правления Союза, для оперативного и текущего управления деятельностью Союза образуется Аппарат Союза («аппарат») во главе с Руководителем аппарата. Руководитель аппарата утверждается Правлением по представлению Президента, и является одновременно по должности Вице-президентом Союза.

10.2. Аппарат подотчетен Президиуму Правления Союза.

10.3. Аппарат действует в соответствии с положением о нем, утвержденным Президиумом Правления Союза.

10.4. Руководитель аппарата:

- организует исполнение решений, принятых руководящими органами Союза;

- отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности руководящих и исполнительных органов Союза, подготовку и проведение съездов, заседаний Правления, Президиума и других мероприятий Союза;

- представляет Союз в государственных, общественных и иных организациях;

- распоряжается финансовыми средствами, имуществом Союза в соответствии с предоставленными ему Президиумом полномочиями. Наряду с Президентом Союза имеет право первой подписи всех финансово-распорядительных и иных документов Союза;

- формирует структуру и штатное расписание аппарата, назначает на должности, решает вопросы оплаты труда и премирования сотрудников, их освобождения от работы в соответствии с трудовым законодательством;

- издает приказы, распоряжения, обязательные для всех сотрудников аппарата в пределах полномочий, указанных в положении, утверждаемом Правлением.

10.5. Руководитель аппарата не может быть одновременно членом контрольно-ревизионной комиссии.

11. Контрольно-ревизионная комиссия.

11.1. Контрольза соблюдением финансово-хозяйственной деятельности Союза осуществляет контрольно-ревизионная комиссия, состав которой избирается на съезде. В состав контрольно-ревизионной комиссии не могут входить члены Союза, занимающие должности в руководящих и исполнительных органах Союза.

11.2. Проверки финансово-хозяйственной деятельности Союза осуществляются контрольно-ревизионной комиссией по поручению съезда, Президента или по собственной инициативе не реже 1 (одного) раза в 2 (два) года. О результатах проверок информируется Президент и Президиум Правления Союза. Отчет о проведенных проверках представляется съезду.

11.3. Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности Союза может привлекать аудитора, не связанного имущественными и неимущественными интересами с Союзом и его членами.

12. Средства. Имущество. Управление имуществом.

12.1. Союз может иметь в собственности здания, сооружения, транспортные средства, оборудование, инвентарь, оргтехнику, имущество культурно-просветительского и спортивно-оздоровительного назначения, денежные (включая валютные) средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Союза.

12.2. В соответствии с уставными целями и задачами в собственности Союза могут находиться: издательства, средства массовой информации, учреждения, создаваемые за счет средств Союза.

12.3. Имущество и средства Союза формируются за счет следующих источников:

- целевых взносов, а также вступительных и членских взносов;

- добровольных взносов и пожертвований;

- поступлений от хозяйственной деятельности Союза;

- иных, не запрещенных законом, поступлений.

12.4. Внешнеэкономическая и предпринимательская деятельность осуществляется постольку, поскольку это служит достижению уставных целей и задач и не противоречит действующему законодательству. Доходы от предпринимательской деятельности не могут перераспределяться между членами Союза и используются только для выполнения уставных целей и задач.

12.5. Вступительные, членские, целевые и добровольные взносы и пожертвования возврату не подлежат.

12.6. Собственником имущества является весь Союз в целом. Управление имуществом осуществляет Президиум Правления Союза. Филиалы и представительства, действующие на основе данного Устава, имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Союзом.

13. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав.

13.1. Изменения и дополнения в Устав проводятся решением 2/3 голосов делегатов, присутствующих на съезде, и подлежат регистрации в установленном законом порядке.

14. Ликвидация и реорганизация Союза.

14.1. Прекращение деятельности Союза может быть осуществлено путем ликвидации или реорганизации.

14.2. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Союза осуществляются в соответствии и в порядке, предусмотренном Гражданским законодательством Российской Федерации.

14.3. Реорганизация и ликвидация Союза происходят по решению съезда при условии, если за это решение проголосуют 3/4 делегатов, присутствующих на съезде.

14.4. Имущество и средства, оставшиеся в результате ликвидации Союза, по решению съезда, после удовлетворения требований кредиторов, направляются на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

14.5. Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати.

14.6. Союз обеспечивает учет и сохранность всех документов (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и т.д.) при прекращении деятельности своевременно передает их в установленном порядке на государственное архивное хранение.

* * *